Nos Actualités


Management

Au-delà du processus qui permet de piloter les décisions en s’appuyant sur les ressources disponibles, l’art du management consiste à opposer aux problèmes universels, des solutions souvent singulières. Un véritable savoir-faire qui s’appuie sur l’expérience, l’apprentissage, mais aussi la personnalité. Donner du sens au travail en équipe pour atteindre les objectifs fixés se conçoit en communiquant, et en s’ouvrant vers les autres par l’écoute. Des aptitudes qui se construisent avec la pratique, car « c’est en manageant qu’on devient manager ».

AUTOUR DE 215 000 CADRES DEVRAIENT ÊTRE RECRUTÉS EN 2017

Les intentions de recrutement sont en hausse de 5 % par rapport à l’année dernière.
Dans sa note de conjoncture publiée le 7 juillet dernier, l’APEC s’est prêtée au difficile exercice ...

Lire

QUEL ÉTAIT LE MÉTIER DE NOS DÉPUTÉS ?

Une des volontés d’En marche est de faire entrer la société civile dans le monde politique. Une bonne occasion de s’interroger sur l’origine, notamment professionnelle, des députés fraîchement élus à l’Assemblée.

Lire

DE L’INTÉRÊT DES RÉUNIONS PROFESSIONNELLES

Selon une récente étude d’OpinionWay, près de la moitié des réunions sont considérées comme non productives par les salariés.
La « réunionite » est une maladie professionnelle française bien connue. À ...

Lire

DES INTENTIONS D’EMBAUCHE EN HAUSSE EN 2017

L’enquête annuelle « Besoins en main-d’œuvre » (BMO) de Pôle emploi, réalisée avec le Crédoc, révèle des intentions d’embauche en progression de 6,3 % pour le secteur de l’hébergement-restauration, mais avec toujours autant ...

Lire

REGARD SUR LE MONDE DU TRAVAIL

L’enquête « Parlons travail », pour laquelle les réponses de 200 000 personnes ont été analysées, dresse un état des lieux contrasté du monde du travail en France.
Menée par la CFDT entre ...

Lire

HAUSSE DE L’EMPLOI DES CADRES EN 2017

Selon la dernière enquête de l’Apec, le nombre de recrutements de cadres pourrait augmenter de 10 % en 2017.
La reprise a beau n’être que modeste, elle devrait bénéficier à ...

Lire


Les dernières études

Performance et cohésion des équipes dispersées

Les meilleures pratiques de management à travers 17 business cases et témoignages

  • Manager, piloter et contrôler la performance d’une équipe dispersée
  • Maîtriser les conditions de succès de la performance des ...

février 2015

Découvrir

Risques humains et stratégie d’entreprise

Anticiper et réconcilier ambitions stratégiques et tensions humaines

  • Assimiler les nouvelles donnes de la jurisprudence en matière de RPS
  • Evaluer les risques humains et piloter une ...

novembre 2012

Découvrir

Les nouvelles pratiques de la communication interne

Comment faire de la communication interne un levier stratégique de l’entreprise ?

  • Mesurer les enjeux et les apports de la communication interne
  • Savoir utiliser les méthodes et les outils de ...

novembre 2012

Découvrir

Management interculturel

Valoriser la diversité des hommes pour une meilleure performance

  • Identifier et mesurer les enjeux du management interculturel
  • Savoir tirer profit de la diversité des hommes et des ...

avril 2012

Découvrir