Au-delà du processus qui permet de piloter les décisions en s’appuyant sur les ressources disponibles, l’art du management consiste à opposer aux problèmes universels, des solutions souvent singulières. Un véritable savoir-faire qui s’appuie sur l’expérience, l’apprentissage, mais aussi la personnalité. Donner du sens au travail en équipe pour atteindre les objectifs fixés se conçoit en communiquant, et en s’ouvrant vers les autres par l’écoute. Des aptitudes qui se construisent avec la pratique, car « c’est en manageant qu’on devient manager ».
Après des années de repli, l’industrie française entame un timide redressement.
Depuis plus de 30 ans, l’industrie est le grand malade de l’économie française. Automatisation, délocalisation, concurrence étrangère, crise économique ont ...
Un rapport de France Stratégie met en lumière le fait que les plans massifs de formation professionnelle et l’élévation du niveau de diplôme n’ont que peu d’effet sur le taux ...
De nombreuses statistiques et plusieurs études sur l’égalité entre les hommes et les femmes sont disponibles sur le site de l’Insee.
Les résultats des dernières élections législatives ont remis ...
Les intentions de recrutement sont en hausse de 5 % par rapport à l’année dernière.
Dans sa note de conjoncture publiée le 7 juillet dernier, l’APEC s’est prêtée au difficile exercice ...
Une des volontés d’En marche est de faire entrer la société civile dans le monde politique. Une bonne occasion de s’interroger sur l’origine, notamment professionnelle, des députés fraîchement élus à l’Assemblée.
Selon une récente étude d’OpinionWay, près de la moitié des réunions sont considérées comme non productives par les salariés.
La « réunionite » est une maladie professionnelle française bien connue. À ...
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