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Management

Au-delà du processus qui permet de piloter les décisions en s’appuyant sur les ressources disponibles, l’art du management consiste à opposer aux problèmes universels, des solutions souvent singulières. Un véritable savoir-faire qui s’appuie sur l’expérience, l’apprentissage, mais aussi la personnalité. Donner du sens au travail en équipe pour atteindre les objectifs fixés se conçoit en communiquant, et en s’ouvrant vers les autres par l’écoute. Des aptitudes qui se construisent avec la pratique, car « c’est en manageant qu’on devient manager ».

OBSERVATOIRE DES CABINETS DE CONSEIL EN FRANCE

Les Echos Etudes publient leur premier observatoire des Cabinets de conseil en France

Lancé en 2018 par Les Echos Etudes, L’Observatoire des Cabinets de conseil en France a pour objectif ...

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TRED UNION LANCE LETRANSPORTRECRUTE.FR

Une nouvelle initiative privée pour l’emploi dans le transport.
Tred Union, groupement de transporteurs routiers et logisticiens créé en 2009, a lancé le 3 septembre 2018 une plate-forme pour faciliter le recrutement ...

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L’EMPLOI DES SENIORS A AUGMENTÉ CES 10 DERNIÈRES ANNÉES

Entre 2007 et 2017, le taux d’emploi des 50-64 ans est passé de 56,3 % à 61,5 %.

Le faible niveau d’emploi des seniors est un des points faibles de l’économie française. Raison pour laquelle l’Insee ...

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EMPLOI : COMMENT LA FRANCE S’EN SORT AU SEIN DE L’OCDE ?

Un récent rapport de l’OCDE permet d’identifier les qualités et les faiblesses de la France en matière d’emploi par rapport aux autres pays membres de l’OCDE.
Même si comparaison ...

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L’ORIGINE SOCIALE EST LE PREMIER FACTEUR D'INÉGALITÉ

Un enfant de cadre a 4,5 fois plus de chance qu’un enfant d’ouvrier d’appartenir aux 20 % les plus aisés.
Baptisée « Nés sous la même étoile ? Origine sociale et ...

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