Au-delà du processus qui permet de piloter les décisions en s’appuyant sur les ressources disponibles, l’art du management consiste à opposer aux problèmes universels, des solutions souvent singulières. Un véritable savoir-faire qui s’appuie sur l’expérience, l’apprentissage, mais aussi la personnalité. Donner du sens au travail en équipe pour atteindre les objectifs fixés se conçoit en communiquant, et en s’ouvrant vers les autres par l’écoute. Des aptitudes qui se construisent avec la pratique, car « c’est en manageant qu’on devient manager ».
Une nouvelle initiative privée pour l’emploi dans le transport.
Tred Union, groupement de transporteurs routiers et logisticiens créé en 2009, a lancé le 3 septembre 2018 une plate-forme pour faciliter le recrutement ...
Entre 2007 et 2017, le taux d’emploi des 50-64 ans est passé de 56,3 % à 61,5 %.
Le faible niveau d’emploi des seniors est un des points faibles de l’économie française. Raison pour laquelle l’Insee ...
Un récent rapport de l’OCDE permet d’identifier les qualités et les faiblesses de la France en matière d’emploi par rapport aux autres pays membres de l’OCDE.
Même si comparaison ...
Un enfant de cadre a 4,5 fois plus de chance qu’un enfant d’ouvrier d’appartenir aux 20 % les plus aisés.
Baptisée « Nés sous la même étoile ? Origine sociale et ...
30,6 % des cadres ont connu un changement professionnel en 2017 contre seulement 28 % en 2016 et 25 % en 2015.
Les cadres profitent à plein de la croissance. Plus de 240 000 emplois de ce type ...
Dans tous les pays de l’OCDE, les inégalités femmes-hommes persistent dans tous les domaines de la vie sociale et économique.
Baptisée « Atteindre l’égalité femmes-hommes, un combat difficile », la dernière étude ...
février 2015
novembre 2012
novembre 2012
avril 2012