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Management

Au-delà du processus qui permet de piloter les décisions en s’appuyant sur les ressources disponibles, l’art du management consiste à opposer aux problèmes universels, des solutions souvent singulières. Un véritable savoir-faire qui s’appuie sur l’expérience, l’apprentissage, mais aussi la personnalité. Donner du sens au travail en équipe pour atteindre les objectifs fixés se conçoit en communiquant, et en s’ouvrant vers les autres par l’écoute. Des aptitudes qui se construisent avec la pratique, car « c’est en manageant qu’on devient manager ».

UN QUART DES SALARIÉS FRANÇAIS SONT TRÈS STRESSÉS PAR LEUR TRAVAIL

Alors que 51 % des salariés se disent peu stressés par leur travail, 24 % confient être en situation d’hyper-stress.

À en croire l’étude menée par le cabinet Stimulus entre 2013 et 2017, ...

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PRÈS DE 20 % DES TPE FRANÇAISES NE POSSÈDENT PAS D’ACCÈS À INTERNET

Une proportion significative d’artisans et de restaurateurs n’utilisent toujours pas Internet dans le cadre professionnel.

Difficile d’imaginer que la numérisation des pratiques, en cours depuis une bonne vingtaine d’années dans ...

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LES TRAVAILLEURS INDÉPENDANTS MIEUX PAYÉS DANS LE NORD QUE DANS LE SUD

Une étude de l’Insee fait apparaître une disparité géographique des revenus des travailleurs non-salariés.

Réalisée à partir de données recueillies en 2014, la dernière étude de l’Insee sur les travailleurs non-salariés ...

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LES TRAVAILLEURS DÉTACHÉS EN FRANCE

En 2015, la France a accueilli plus de 286 000 travailleurs détachés, soit dix fois plus qu’en 2005.

Autorisé depuis la transposition de la directive 96/71/CE, le recours aux travailleurs détachés ne cesse de diviser ...

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LA FRANCE OUVRE PLUS D’USINES QU’ELLE N’EN FERME

Après des années de repli, l’industrie française entame un timide redressement.

Depuis plus de 30 ans, l’industrie est le grand malade de l’économie française. Automatisation, délocalisation, concurrence étrangère, crise économique ont ...

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LE « TOUT FORMATION » N’EST PAS LA PANACÉE POUR LUTTER CONTRE LE CHÔMAGE

Un rapport de France Stratégie met en lumière le fait que les plans massifs de formation professionnelle et l’élévation du niveau de diplôme n’ont que peu d’effet sur le taux ...

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Les meilleures pratiques de management à travers 17 business cases et témoignages

  • Manager, piloter et contrôler la performance d’une équipe dispersée
  • Maîtriser les conditions de succès de la performance des ...

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Anticiper et réconcilier ambitions stratégiques et tensions humaines

  • Assimiler les nouvelles donnes de la jurisprudence en matière de RPS
  • Evaluer les risques humains et piloter une ...

novembre 2012

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Les nouvelles pratiques de la communication interne

Comment faire de la communication interne un levier stratégique de l’entreprise ?

  • Mesurer les enjeux et les apports de la communication interne
  • Savoir utiliser les méthodes et les outils de ...

novembre 2012

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Management interculturel

Valoriser la diversité des hommes pour une meilleure performance

  • Identifier et mesurer les enjeux du management interculturel
  • Savoir tirer profit de la diversité des hommes et des ...

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